Stellenausschreibung: Program Director, New Bridge Program (m/w/d)
Die Atlantik-Brücke sucht zum 1. März 2025 einen
Program Director, NEW BRIDGE PROGRAM (m/w/d) in Vollzeit.
Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2026. Eine längerfristige Zusammenarbeit wird angestrebt. Der Arbeitsort ist Berlin.
Die Atlantik-Brücke e.V. ist ein gemeinnütziger, privater und überparteilicher Verein mit rund 800 Mitgliedern, der das Ziel hat, den Dialog zwischen Deutschland, Europa und den USA über Branchen- und Parteigrenzen hinweg zu fördern. Unser Jahresprogramm umfasst Veranstaltungen, die von hochrangigen öffentlichen Konferenzen über Seminare und Delegationsreisen bis hin zu Strategiesitzungen und Expertenrunden reichen.
Das New Bridge Program der Atlantik-Brücke ist ein vollfinanziertes transatlantisches Fellowship-Programm für junge Fach- und Führungskräfte aus Deutschland und den Vereinigten Staaten von Amerika, deren Perspektiven in deutsch-amerikanischen Foren bislang nicht abgebildet werden. Das Programm hat das Ziel, den transatlantischen Dialog zu erneuern, zugänglicher zu machen und ihn durch vielfältige Blickwinkel und Lebensrealitäten zu bereichern. Während zehntägiger Studienreisen in das jeweils andere Land bietet New Bridge jungen Berufstätigen die Möglichkeit, die transatlantischen Beziehungen kennenzulernen und sich nachhaltig in den Dialog einzubringen.
Die Aufgaben der Stelle beinhalten u.a.:
1) Programmmanagement
- Sichtung von Bewerbungen und Durchführung von Auswahlgesprächen zur Selektion von amerikanischen und deutschen Teilnehmenden
- Programmgestaltung (Konzeptentwicklung, Terminanfragen, Reise- und Veranstaltungslogistik, etc.) in Europa und den USA
- Begleitung der Fellows auf ihren Reisen in Europa und den USA
- Evaluierung des Programmes
- Alumni-Management (Koordinierung mit Alumni zwecks weiterer Aktivitäten, Organisation einer jährlichen Alumni-Konferenz)
2) Stakeholder-Management (Kommunikation mit diversen Partnerorganisationen, Durchführung von Briefings, Outreach zu potenziellen Partnern)
3) Fördermittelakquise, Budgetsteuerung und Reporting
4) Öffentlichkeitsarbeit
5) Teamleitung von zwei Mitarbeiterinnen
Erforderliche Kenntnisse und Erfahrungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Feld (z.B. Politikwissenschaften, Sozialwissenschaften, Nordamerikastudien, etc.)
- Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung im Bereich „Diversity, Equity, and Inclusion“
- Erfahrung mit Fördermittelakquise, der Verwendung öffentlicher Mittel und Abrechnungen sowie der Berichterstattung
- Kenntnisse und Vorerfahrungen in den USA (z.B. durch Studium, Praktikums- oder Arbeitsaufenthalte)
- Starke Kommunikations- und Netzwerkkompetenzen
- Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen innerhalb der USA und Europa
- Interesse am transatlantischen Dialog und an gesellschaftspolitischen Themen
- Freude an der Durchführung von internationalen Austauschprogrammen
Wir bieten Ihnen:
- Eine anspruchsvolle, sinnvolle und innovative Tätigkeit mit vielseitigen Chancen, Ihre eigenen Ideen und individuellen Fähigkeiten einzubringen
- Eine angenehme und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team
- Ein leistungsgerechtes Gehalt in Anlehnung an TVöD 14
Wie bewerbe ich mich?
Bitte schicken Sie uns bis zum 15.01.2024 Ihren Lebenslauf und ein aussagekräftiges Anschreiben in einem PDF-Dokument per E-Mail an f.ellman@atlantik-bruecke.org.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!